自公司創(chuàng)建以來，堅持以“打造一流的鋰電池服務供應商”為目標，秉承“努力創(chuàng)新、科學管理、共贏互惠、客戶至上”的經營理念，緊盯國際技術先進水平，引進大批高級人才，搶抓機遇，加速公司的發(fā)展壯大。公司重視人才資源，通過與國內眾多高等院校、科研單位聯(lián)合不斷開展人才引進和培養(yǎng)工作，人員結構和能力日趨增強，已形成由多名高級技術人員領銜組成的專業(yè)技術隊伍。人員專業(yè)配置合理，各具所長。

      在企業(yè)研發(fā)管理層面，公司自創(chuàng)立以來就非常重視研發(fā)流程化管理體系的建設，從管理上實施了一系列的研發(fā)培訓和技術傳承管理規(guī)范，公司甚至為全體技術員工提供每周例行的研發(fā)能力培訓時間和專業(yè)的培訓實驗室，以確保研發(fā)團隊能力的快速成長，同時形成了良好的團隊協(xié)作氛圍，團隊的快速開發(fā)能力得到有效強化，研發(fā)質量獲得可靠保證。